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集團(tuán)學(xué)習(xí)
九江市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司系直屬于九江市政府管理的國有企業(yè)。公司以不斷完善九江文化旅游供給側(cè)改革，大力推動九江市文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任，通過資源整合，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，著力將九江打造為“全省龍頭、全國示范、世界知名”的旅游強市。根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘37名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
始終堅持公開透明、選人唯賢的原則，全面考察綜合素質(zhì)，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人員。
二、招聘崗位計劃
（一）集團(tuán)招聘（13人）
1、總經(jīng)理助理（市場營銷）1人。
2、總經(jīng)理助理（資本運作）1人。
3、綜合辦公室副主任1人。
4、綜合辦公室法務(wù)專員1人。
5、綜合辦公室文秘1人。
6、計劃財務(wù)部會計1人。
7、戰(zhàn)略發(fā)展部政策分析專員1人。
8、資產(chǎn)運營部副部長1人。
9、市場營銷部副部長1人。
10、項目管理部副部長1人。
11、項目管理部項目負(fù)責(zé)人2人。
12、項目管理部成本控制主管1人.。
（二）子公司招聘（22人）
1、九江文旅元和資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司運營經(jīng)理1人。
2、九江文旅元豐投資管理有限公司財務(wù)分析專員1人。
3、九江文旅元豐投資管理有限公司投資發(fā)展專員1人。
4、九江文旅元恒工程建設(shè)管理有限公司副總經(jīng)理（經(jīng)營）1人。
5、九江文旅元恒工程建設(shè)管理有限公司綜合業(yè)務(wù)員1人。
6、九江文旅元智文化傳媒有限公司銷售專員2人。
7、九江文旅元智文化傳媒有限公司文案專員1人。
8、九江文旅元佳旅行社有限公司平面設(shè)計1人。
9、九江文旅元佳旅行社有限公司產(chǎn)品經(jīng)理1人。
10、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1人。
11、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司海務(wù)主管1人。
12、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司機務(wù)主管1人。
13、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司船長2人。
14、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司安全主管1人。
15、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司船舶駕駛員2人。
16、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司旅游產(chǎn)品市場推廣1人。
17、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司旅游產(chǎn)品策劃1人。
18、九江文旅元達(dá)自駕車旅居車度假營地發(fā)展有限公司副總經(jīng)理（市場營銷）1人。
19、九江文旅元達(dá)自駕車旅居車度假營地發(fā)展有限公司會計1人。
（三）合資公司招聘（2人）
1、九江市潯開心文娛投資有限公司 副總經(jīng)理1人。
2、匡廬民宿公司 運營負(fù)責(zé)人1人。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員要同時具備以下條件
1、品行端正，遵紀(jì)守法。
2、事業(yè)心較強，吃苦耐勞。
3、身體健康，能夠適應(yīng)本職工作。
（二）崗位要求
集團(tuán)招聘崗位
1、總經(jīng)理助理（市場營銷）
（1）年齡在35-50歲，男性，工商管理、市場銷售、經(jīng)濟管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（2）具備五年以上公司高層管理工作經(jīng)驗，對市場營銷有深刻的認(rèn)識，相關(guān)經(jīng)驗豐富。熟悉市場整體業(yè)務(wù)運營，善于調(diào)研、分析、策劃、招商、銷售、管理，具備大型活動的策劃、組織、實施能力。
（3）有較強的企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和系統(tǒng)管理知識，專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，以及熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策指導(dǎo)。
（4）具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理執(zhí)行能力和分析統(tǒng)籌能力；能在較短的時間內(nèi)熟悉公司運作，并同相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系，具體團(tuán)隊管理方面的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
（5）具備在文化旅游相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、總經(jīng)理助理（資本運作）
（1）負(fù)責(zé)整合集團(tuán)相關(guān)資源，優(yōu)化配置資源，引入外部資金，對公司發(fā)展進(jìn)行投融資支持，實現(xiàn)集團(tuán)資產(chǎn)的保值增值。
（2）年齡在35-50歲，男性，經(jīng)濟管理、財務(wù)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（3）具備十年以上工作經(jīng)驗，具有五年資本運作行業(yè)管理經(jīng)驗。
（4）具有資產(chǎn)管理、財務(wù)審計、對外投資或資金管理等專業(yè)知識，熟悉資本運作模式、投、融資程序及投資分析和相關(guān)政策。
（5）具備較強的工作責(zé)任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力和良好的表達(dá)能力。
（6）具備在文化旅游相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、綜合辦公室副主任
（1）年齡在30-35歲，僅限男性，中文類、新聞類、法律類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先。
（2）具備五年以上機關(guān)、事業(yè)單位或大中型企業(yè)辦公室或綜合管理部門主持工作經(jīng)驗，能夠獨擋一面。
（3）有較強的文字寫作能力和語言表達(dá)能力，能熟練掌握計算機文字處理，有一定數(shù)量的高質(zhì)量文字成果。
（4）熟悉公文處理流程、會務(wù)組織程序、秘書執(zhí)行要素、后勤管理事項、服務(wù)接待禮儀等辦公室日常工作的規(guī)范和要求。
（5）思維縝密，思路清晰，組織協(xié)調(diào)能力強，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，能適應(yīng)經(jīng)常加班和外地出差。
4、綜合辦公室法務(wù)專員
（1）年齡在25歲以上，男女不限，法律類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有律師資格證書者優(yōu)先考慮。
（2）具備三年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，具有企業(yè)并購、股權(quán)融資等法律服務(wù)經(jīng)驗，包括合規(guī)性審查、法律盡職調(diào)查等，具有投資公司法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（3）法律基礎(chǔ)知識扎實，熟悉法律文書寫作，合同起草，熟練使用辦公軟件。
（4）具備良好的法律談判技巧、法律邏輯思維能力強。
（5）具有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)和組織能力。
5、綜合辦公室文秘
（1）年齡在25-35歲，僅限男性，中文、漢語言文學(xué)、文秘、法律類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
（2）文字功底扎實，能適應(yīng)經(jīng)常加班，具備兩年以上文秘、綜合文員工作經(jīng)驗。
（3）熟悉公文起草、處理流程，熟練使用辦公軟件；秘書執(zhí)行要素、后勤管理事項。
（4）具有良好的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力。
6、計劃財務(wù)部會計
（1）年齡在25-35歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷，財會類專業(yè)，持有從業(yè)資格證。具有中級職稱優(yōu)先考慮。
（2）具備財務(wù)相關(guān)工作三年以上工作經(jīng)驗，熟練使用金蝶財務(wù)軟件、熟練運用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件。
（3）具有較好的財務(wù)理論知識，能夠獨立進(jìn)行賬務(wù)處理。
（4）工作經(jīng)驗與崗位職責(zé)高度匹配者優(yōu)先，有九江市國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7、戰(zhàn)略發(fā)展部政策分析專員
(1) 結(jié)合國家、地方相關(guān)文旅行業(yè)政策，主要負(fù)責(zé)對集團(tuán)項目發(fā)展進(jìn)行前瞻性研究，并撰寫研究報告。
（2）年齡在25歲-40歲，僅限男性，旅游規(guī)劃、旅游地理、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（3）具備三年以上旅游規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等運作。
（4）具有較強的文字和口頭表達(dá)能力，能獨立起草政策研究報告等。
（5）專長突出者，以上條件可適當(dāng)放寬。
8、資產(chǎn)運營部副部長
（1）年齡在28-35歲，男女不限，旅游管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
（2）具備三年以上同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，獨立開展市場調(diào)查、市場研究，確定規(guī)劃，建立市場信息收集網(wǎng)絡(luò)和流程的能力。
（3）具有較強的相關(guān)資產(chǎn)項目的招商、運營管理能力，具有景區(qū)、酒店等運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。
（4）具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，善于搜集和分析信息，目標(biāo)感強、自我驅(qū)動強、有較強的抗壓能力。
（5）具備一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
9、市場營銷部副部長
（1）年齡在28-45歲，男女不限，旅游管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
（2）具備十年工作經(jīng)驗，五年以上市場營銷管理經(jīng)驗。
（3）熟悉文化旅游行業(yè)發(fā)展動向，能負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析調(diào)研結(jié)果，提出應(yīng)對市場的策劃方案，及實施等流程熟知。
（4）具有豐富的市場推廣、品牌管理和宣傳策劃經(jīng)驗。
（5）具有較強的市場開拓能力，組織管理、溝通表達(dá)能力。
10、項目管理部副部長
（1）年齡在30-45歲，僅限男性，規(guī)劃、工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（2）具備八年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，擁有一定的項目運作和管理經(jīng)驗。
（3）有良好的項目管理知識、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉項目運作、建設(shè)、管理的相關(guān)政策法規(guī)和工作流程。
（4）具備一定的項目建設(shè)流程設(shè)計能力，能夠協(xié)助控制工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本。
（5）熟知專業(yè)圖紙及有關(guān)設(shè)計依據(jù)，驗收標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)的國家法律法規(guī)。
（6）具備使用CAD制圖軟件、Office系列辦公軟件及辦公設(shè)備的工作能力。
（7）具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、善于溝通交流。
（8）具備在旅游相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
11、項目管理部負(fù)責(zé)人
（1）年齡50歲以下，僅限男性，規(guī)劃、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（2）具備五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)、文化旅游項目運作流程。
（3）熟悉工程技術(shù)等方面的專業(yè)知識。
（4）具有獨擋一面的工作能力，參與過文化旅游產(chǎn)業(yè)策劃、規(guī)劃建設(shè)運營項目工作者優(yōu)先。
（5）具備較強的溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。
12、項目管理部成本控制主管
（1）年齡在45歲以下，僅限男性，建筑工程、工程造價或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（2）具五年以上工程成本預(yù)算管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，房地產(chǎn)業(yè)及建筑行業(yè)的管理法規(guī)，掌握經(jīng)濟合同法和國家有關(guān)工程造價管理政策和現(xiàn)行規(guī)范，了解材料設(shè)備的市場價格。
（3）有較強的合約規(guī)劃、合約管理和談判技巧，能獨立編制招標(biāo)文件、標(biāo)底及施工合同。
（4）有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力。
子公司招聘崗位
1、九江文旅元和資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司運營經(jīng)理
（1）主要負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬酒店運營管理工作。
（2）年齡在30-40歲，男女不限，旅游管理、市場營銷、企業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
（3）八年以上工作經(jīng)驗，三年以上精品酒店管理五年工作經(jīng)驗。
（4）身體健康，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
（5）能主動建立與維護(hù)重要客戶與企業(yè)客戶關(guān)系。
（6）具有較強的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力。
2、九江文旅元豐投資管理有限公司財務(wù)分析專員
（1）負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司、參股公司運營情況進(jìn)行監(jiān)控和分析。
（2）年齡在35歲以下，男女不限，財務(wù)管理、會計學(xué)、審計類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（3）兩年以上工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)財務(wù)分析、投資分析工作經(jīng)驗優(yōu)先具有中級會計職稱優(yōu)先，通過CPA三門以上優(yōu)先。
（4）熟練使用OFFICE等辦公軟件。
（5）具有良好團(tuán)隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力，善于學(xué)習(xí)，工作責(zé)任心強。
3、九江文旅元豐投資管理有限公司投資發(fā)展專員
（1）年齡25-25歲，男女不限，旅游管理、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（2）三年以上工作經(jīng)驗，有投資相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（3）熟練使用OFFICE辦公軟件。
（4）具有較強的人際交往和溝通能力，優(yōu)先的書面和口頭表達(dá)能力。
（5）具有較強的市場開發(fā)能力，較強的客戶關(guān)系管理能力，良好的基本問題處理能力。
4、九江文旅元恒工程建設(shè)管理有限公司副總經(jīng)理（經(jīng)營）
（1）全面負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報及公司的業(yè)務(wù)開拓、運營管理。
（2）年齡30-45歲，男性，工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
（3）十年以上工作經(jīng)驗，五年以上工程行業(yè)管理經(jīng)驗，具有相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先。
（4）掌握系統(tǒng)的工程建筑專業(yè)知識、行業(yè)規(guī)范。
（5）具有較強的執(zhí)行能力、組織管理、團(tuán)隊溝通能力。
（6）具有較強的業(yè)務(wù)拓展和公關(guān)能力，敏銳的市場意識。
（7）熟練各類辦公軟件，具備獨立進(jìn)行材料分析總結(jié)的能力。
5、九江文旅元恒工程建設(shè)管理有限公司綜合業(yè)務(wù)員
（1）年齡在35歲以下，男女不限，建筑類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持C1機動車駕照優(yōu)先考慮。
（2）具備一年以上建筑類行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉一定的行政工作流程。
（3）有較強的溝通能力和文字寫作功底，有一定項目報建經(jīng)驗優(yōu)先。
（4）責(zé)任心強，能吃苦耐勞。具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力，能熟練掌握相關(guān)辦公軟件，從事過文化旅游行業(yè)者優(yōu)先。
6、九江文旅元智文化傳媒有限公司銷售專員
（1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展對接、客戶關(guān)系維護(hù)業(yè)務(wù)落地執(zhí)行。
（2）年齡25-35歲，男性，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷。
（3）三年以上工作經(jīng)驗，具有廣告、傳媒行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
（4）具有良好的執(zhí)行能力、抗壓能力，團(tuán)隊合作意識強，能吃苦耐勞。
7、九江文旅元智文化傳媒有限公司文案專員
（1）主要負(fù)責(zé)文案撰寫、活動方案策劃。
（2）年齡25-40歲，男女不限，中文、策劃等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（3）三年以上工作經(jīng)驗，具有傳媒、廣告策劃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（4）熟練各類辦公軟件，具備獨立進(jìn)行材料分析總結(jié)的能力。
（5）對文化、藝術(shù)有敏銳洞察力、解析力，能夠獨立進(jìn)行一定的創(chuàng)意、創(chuàng)作。
（6）具有良好的執(zhí)行能力、抗壓能力，團(tuán)隊合作意識強，能吃苦耐勞。
8、九江文旅元佳旅行社有限公司平面設(shè)計
（1）主要進(jìn)行旅行社地推海報、宣傳活動等圖片設(shè)計及制作；提升研學(xué)旅行延伸的文創(chuàng)產(chǎn)品。
（2）年齡20-35歲，男女不限，中文、策劃等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（3）三年以上工作經(jīng)驗，具有傳媒、廣告策劃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（4）熟練使用PS、Corel DRAW等設(shè)計軟件，具備獨立進(jìn)行材料分析總結(jié)的能力。
（5）具有良好的執(zhí)行能力、抗壓能力，團(tuán)隊合作意識強，能吃苦耐勞。
9、九江文旅元佳旅行社有限公司產(chǎn)品經(jīng)理
（1）主要負(fù)責(zé)文化主題旅游產(chǎn)品設(shè)計。
（2）年齡在25-35歲，男女不限，外語、旅游管理、新聞文化類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（3）具備三年以上旅行社工作經(jīng)驗。對旅游消費者的消費心理有一定了解，能獨立開發(fā)產(chǎn)品。
（4）熟悉本省景點景區(qū)，了解當(dāng)?shù)匚幕?，有旅游市場的相關(guān)人脈，了解計調(diào)操作。
（5）溝通能力及協(xié)調(diào)能力強，有團(tuán)隊精神。
（6）可適應(yīng)短途出差者。
10、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司副總經(jīng)理
（1）主要負(fù)責(zé)公司水上旅游項目的籌建、立項，團(tuán)隊組建，及公司的運營管理。
（2）年齡35-50歲，男性，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷。
（3）八年以上工作經(jīng)驗，三年以上水上旅游相關(guān)管理經(jīng)驗。
（4）熟悉船務(wù)、海事、水上旅游行業(yè)相關(guān)政策，了解水上旅游市場行情。
（5）具有良好的執(zhí)行能力，組織管理能力。
11、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司海務(wù)主管
（1）負(fù)責(zé)為船長提供港口、氣象、運營等指導(dǎo)，負(fù)責(zé)公司船舶SMS有效運行、DOC證書申請和核發(fā)。
（2）年齡在35歲以上，僅限男性，航海等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持有一類船舶駕駛適任證書及客船特殊培訓(xùn)證書、安全培訓(xùn)證。
（3）具備三年以上內(nèi)河游船駕駛經(jīng)驗、三年以上海務(wù)主管工作經(jīng)驗。
（4）熟悉電腦辦公軟件，具備船舶駕駛相關(guān)知識，擁有較好的身體素質(zhì)和水上適應(yīng)性，具備游泳技能和救生技能。
（5）熟悉船舶安全管理法規(guī)要求，具有良好的語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（6）工作責(zé)任心強，能夠根據(jù)公司經(jīng)營需要接受臨時加班。
12、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司機務(wù)主管
（1）負(fù)責(zé)脫硫系統(tǒng)機械設(shè)備和管道、風(fēng)煙道等檢修的技術(shù)管理工作、檢修現(xiàn)場管理工作。
（2）年齡在35歲以上，僅限男性，輪機等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
（3）具備三年以上船舶機務(wù)主管工作經(jīng)驗。
（4）熟悉電腦辦公軟件，具備船舶駕駛相關(guān)知識，擁有較好的身體素質(zhì)和水上適應(yīng)性，具備游泳技能和救生技能。
（5）熟悉船舶安全管理法規(guī)要求，具有良好的語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（6）工作責(zé)任心強，能夠根據(jù)公司經(jīng)營需要接受臨時加班。
13、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司船長
（1）年齡在35歲以上，男性，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，持有一類船舶駕駛適任證書及客船特殊培訓(xùn)證書、安全培訓(xùn)證,B類船長證書以上優(yōu)先,航運專業(yè)優(yōu)先，有游船船長工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（2）具備四年以上旅游景區(qū)游船（觀光船、快艇等）的管理和駕駛工作經(jīng)驗和日常游船駕駛、公司船艇的管理經(jīng)驗，三年以上內(nèi)河游船駕駛經(jīng)驗。
（3）熟悉電腦辦公軟件，具備船舶駕駛相關(guān)知識，擁有較好的身體素質(zhì)和水上適應(yīng)性，具備游泳技能和救生技能。
（4）責(zé)任心強，具有一定的語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（5）能夠根據(jù)公司經(jīng)營需要接受臨時加班。
14、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司安全主管
（1）負(fù)責(zé)建立公司安全環(huán)境健康管理體系并執(zhí)行，定期檢查、整改安全生產(chǎn)問題。
（2）年齡在35歲以上，男性，輪機等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持有注冊安全工程師證。
（3）具備五年以上航運安全管理工作經(jīng)驗。
（4）熟悉電腦辦公軟件，具備船舶駕駛相關(guān)知識，擁有較好的身體素質(zhì)和水上適應(yīng)性，具備游泳技能和救生技能。
（5）熟悉船舶安全管理法規(guī)要求，具有良好的語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（6）工作責(zé)任心強，能夠根據(jù)公司經(jīng)營需要接受臨時加班。
15、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司船舶駕駛員
（1）負(fù)責(zé)船舶駕駛、通航安全，水上操作、養(yǎng)護(hù)及維修工作。
（2）年齡30-50歲，男性，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷。
（3）具備四年以上內(nèi)河游船駕駛經(jīng)驗，船舶駕駛丙類二等船證。
（4）具備船舶駕駛相關(guān)知識，擁有較好的身體素質(zhì)和水上適應(yīng)性，具備游泳技能和救生技能。
（5）責(zé)任心強，具有一定的語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（6）能夠根據(jù)公司經(jīng)營需要接受臨時加班。
16、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司旅游產(chǎn)品市場推廣
（1）負(fù)責(zé)水上旅游產(chǎn)品市場推廣、渠道開發(fā)。
（2）年齡25-40歲，男女不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷。
（3）五年以上工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，有景區(qū)、旅行社產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
（4）具備較強的人際溝通能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
（5）具備良好的團(tuán)隊合作能力，抗壓能力強，有敬業(yè)精神和責(zé)任感。
17、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司旅游產(chǎn)品策劃
（1）負(fù)責(zé)水上旅游產(chǎn)品業(yè)態(tài)策劃，活動宣傳策劃。
（2）年齡在28-38歲，男女不限，廣告策劃等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
（3）具備四年以上景區(qū)、旅行社產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗。
（4）熟悉市場行業(yè)動態(tài)，熟悉市場、策劃等相關(guān)專業(yè)知識，了解市場消費需求。
（5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的市場洞察力和市場分析能力。
（6）具備從事水上旅游業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先。
18、九江文旅元達(dá)自駕車旅居車度假營地發(fā)展有限公司副總經(jīng)理（市場營銷）
（1）根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)房車營地營銷管理的相關(guān)工作。
（2）年齡30-40歲，男女不限，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
（3）八年以上工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，有房車營地管理、酒店運營、景區(qū)運營從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
（4）具有良好的團(tuán)隊管理、市場營銷運作經(jīng)驗，并能有效地策劃營地內(nèi)各項活動。
（5）具有敏銳的市場洞察力、判斷力，對市場、客戶需求有一定的敏感性。
（6）具有良好的團(tuán)隊合作意識，能承擔(dān)一定工作壓力。
（7）工作地點：武寧楊洲鄉(xiāng)界牌。
19、九江文旅元達(dá)自駕車旅居車度假營地發(fā)展有限公司會計
（1）年齡在25-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，財會類專業(yè)，持有從業(yè)資格證。
（2）具備財務(wù)相關(guān)工作三年以上工作經(jīng)驗，熟練使用金蝶財務(wù)軟件、熟練運用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件。
（3）具有較好的財務(wù)理論知識，能夠獨立進(jìn)行賬務(wù)處理。
（4）工作經(jīng)驗與崗位職責(zé)高度匹配者優(yōu)先，有九江國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（5）工作地點：武寧楊洲鄉(xiāng)界牌。
合資公司招聘崗位
1、九江市潯開心文娛投資有限公司副總經(jīng)理
（1）執(zhí)行集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司運營管理工作。
（2）年齡30-45歲，男女不限，新聞類、廣告類等相關(guān)專業(yè)。
（3）八年以上工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，有文化影視行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
（4）熟悉文化影視產(chǎn)業(yè)及市場動向，并深入了解文化及影視行業(yè)的能力。
（5）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的團(tuán)隊合作及管理意識。
（6）具有較強的公關(guān)能力及良好的社交品格，同時具備較強的營銷能力。
2、匡廬民宿公司運營負(fù)責(zé)人
（1）負(fù)責(zé)民宿公司的運營管理、營銷推廣工作。
（2）年齡28-40歲，男女不限，酒店管理、市場營銷等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
（3）八年以上工作經(jīng)驗，五年以上酒店、客棧、民宿銷售，運營經(jīng)驗。
（4）熟悉酒店、客棧、民宿的籌開和運營管理規(guī)范、流程。
（5）善于行業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營，有先進(jìn)的經(jīng)營管理、成本控制和市場營銷理念。
（6）具有較強的執(zhí)行能力，團(tuán)隊管理能力，及良好的談判溝通能力。
（三）具有下列情形之一者，不具備報考條件：
1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員。
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查尚未得出結(jié)論的人員。
3、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。
四、招聘程序及辦法
招聘程序按公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
從即日起在九江人才網(wǎng)、九江文旅集團(tuán)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名：從2018年8月8日起至9月7日17:00止進(jìn)行網(wǎng)上報名。
方式一：登錄九江人才網(wǎng)進(jìn)入名企招聘—九江文旅進(jìn)行報名。
方式二：登錄九江市文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)入文旅合作—人才加盟進(jìn)行報名。（官網(wǎng)網(wǎng)址：m.suiyuesheying.com）
方式三：登錄九江市文旅集團(tuán)微信公眾號：JJSWHLY進(jìn)行報名。
方式四：報名時請注明應(yīng)聘崗位，將個人簡歷投入九江市文旅集團(tuán)郵箱。（官方郵箱：jjswhly@163.com）
2、資格審查：資格審查合格，由集團(tuán)電話通知資格審查。資格審查時請考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，相關(guān)從業(yè)資格證、資格證書、資料等原件及復(fù)印件各一份，一寸近期免冠彩照三張到九江市文旅集團(tuán)綜合管理部進(jìn)行資格審查（公司地址：九江市長虹大道 32號老建設(shè)局15樓）。
資格審查貫穿本次招聘全過程，如考生填報個人信息不實、弄虛作假，用人單位有權(quán)隨時取消考試或聘用資格，由同崗位后一名待聘人員遞補。
（三）考試
1、筆試：筆試內(nèi)容為企業(yè)文化、崗位認(rèn)知、專業(yè)業(yè)務(wù)知識等方面，筆試時間地點另行電話通知。（采取部分崗位筆試的形式）
2、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要是測試考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)崗位的能力。面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
依據(jù)考生考試總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1：1的比例等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)入職體檢項目、方法進(jìn)行。體檢時間另行通知，費用自理。
（五）考察
由市文旅集團(tuán)根據(jù)招聘條件和有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察，其主要內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等方面的情況。
考察不合格的，取消其聘用資格，空缺職位按考生崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
對擬聘用的人員在九江文旅集團(tuán)網(wǎng)站公示三天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、薪酬待遇
確定聘用關(guān)系后，即與公司簽訂勞動合同，其中試用期為三個月，試用期工資按照《集團(tuán)試用期管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格聘用者，按照《集團(tuán)薪酬管理制度》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受周末雙休、五險一金。
聘用人員如有違法違紀(jì)行為，用人單位可按照有關(guān)法規(guī)和制度直接解聘。
六、有關(guān)事項
1、筆試、面試分值各為100分，筆試占總分比30%，面試占總分比70%?？偡譃?00分。
2、在規(guī)定時間內(nèi)逾期未參加考核者，視為自動放棄。
3、每次考試成績和擬聘用人員名單均在九江市文旅集團(tuán)網(wǎng)。（網(wǎng)址：m.suiyuesheying.com）上公布，請考生及時登錄查詢，并保持電話暢通。
咨詢電話：0792-8110662 曹主任
官方郵箱：jjswhly@163.com
官方公眾號二維碼：
九江市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司
二0一八年八月八日
地址：江西省九江市潯陽區(qū)長虹大道32號 電話：0792-8180870 傳真：0792-8180870 郵編：332000 E-mail：jjswhly@163.com
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