九江市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬公司因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位工作人員。
一、招聘崗位和崗位條件
招聘崗位和崗位條件詳見附件“招聘崗位計(jì)劃表”。應(yīng)聘人員須擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,同時(shí)滿足“招聘崗位計(jì)劃表”中的崗位條件。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過智聯(lián)招聘網(wǎng)、boss直聘、九江市文化旅游發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)等網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名方式
1.應(yīng)聘人員登錄發(fā)布公告的網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷報(bào)名;
2.報(bào)名時(shí)間:2023年4月3日- 4月30日。
(三)筆試資格篩查
1.對(duì)應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)和工作經(jīng)歷等進(jìn)行筆試資格篩查;
2.經(jīng)資格篩查,符合條件的應(yīng)聘人員全部參加筆試(符合免筆試人員除外),如無符合條件的應(yīng)聘人員,則取消該崗位招聘計(jì)劃;
3.通過筆試資格篩查的應(yīng)聘人員,并不表示就是完全符合崗位條件。資格審查貫穿整個(gè)招聘程序中。
(四)筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容主要為綜合性知識(shí)及崗位工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí);
2.筆試分值為100分,60分合格,筆試成績(jī)合格的考生才具備入闈面試資格。
(五)面試資格審查
1.根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員,末位并列以及與第一名筆試成績(jī)相差5分(含)以內(nèi)的一并確定為面試入闈人員。當(dāng)崗位招聘人數(shù)與入闈面試人員的比例低于1:3時(shí),崗位面試正常開展。
2.面試資格審查時(shí)須及時(shí)提供以下資料的原件及復(fù)印件,通過面試資格審查方可參加面試:
①身份證;②學(xué)歷學(xué)位證;③“學(xué)信網(wǎng)”出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;④職稱(資質(zhì))證書;⑤工作經(jīng)歷證明;⑥任職證明;⑦突出業(yè)績(jī)證明等資料。
(六)結(jié)構(gòu)化面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,由主考官提問,應(yīng)聘者答題方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的適崗能力、專業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力及形象禮儀,時(shí)間為15分鐘。
2.參加面試的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)清零。面試分值為100分,80分為合格,面試成績(jī)合格的考生才具備進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的資格。
(七)體檢
1.根據(jù)面試成績(jī)進(jìn)行排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,若面試成績(jī)相同,則以學(xué)歷、職稱(資質(zhì))高者優(yōu)先;
2.參照市文旅集團(tuán)規(guī)定的體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢,體檢對(duì)象需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理;
3.對(duì)不按規(guī)定時(shí)間、指定醫(yī)院和規(guī)定體檢項(xiàng)目參加體檢的人員,視作自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)于因考生自動(dòng)放棄體檢資格和體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按面試成績(jī)排序依次替補(bǔ)進(jìn)行體檢。
(八)政審
體檢合格人員須按要求提交無犯罪記錄證明等相關(guān)材料。
(九)擬聘名單確定
根據(jù)招聘結(jié)果,由集團(tuán)黨委研究確定擬聘用人員名單。
(十)公示
擬聘人員名單統(tǒng)一在集團(tuán)官網(wǎng)公示5天,接受社會(huì)監(jiān)督(集團(tuán)人力資源部電話:0792-8110662,集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督電話:0792-8113519)。
(十一)聘用
公示期滿后,無問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)。集團(tuán)及下屬公司對(duì)新聘人員實(shí)行上崗試用制度,試用期按崗位條件中的規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用不合格者,不予轉(zhuǎn)正,并解除勞動(dòng)關(guān)系。
三、招聘工作組織
集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)組織招聘工作,集團(tuán)紀(jì)委全程參與,本招聘公告有關(guān)條款規(guī)定的解釋權(quán)歸集團(tuán)人力資源部。
市文旅集團(tuán)人員招聘崗位表 | ||||||||
崗位代碼 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 職稱/資格 | 工作經(jīng)歷及其他條件 | 年度薪酬待遇 |
01 | 子公司物業(yè)主管 | 1 | 40歲以下 | 大專以上學(xué)歷 | 不限 | 物業(yè)經(jīng)理證優(yōu)先 | 1.物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2以上年以上; 2.有較強(qiáng)的品質(zhì)管理意識(shí); 3.熟悉景區(qū)管理服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)和運(yùn)作流程; 4.有良好的溝通,監(jiān)督能力,組織協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心; | 6-8w |
02 | 紀(jì)檢監(jiān)察專員 | 1 | 35歲以下 | 大專以上學(xué)歷 | 不限 | 1.有履行崗位職責(zé)所必備的政治理論素養(yǎng),具有良好的職業(yè)道德; 2.熟悉日常辦公軟件操作; 3.具備較強(qiáng)的文字功底; 4.善于溝通和表達(dá),有較強(qiáng)的邏輯能力和組織能力。 | 5-7w | |
03 | 綜合文員 | 1 | 35歲以下 | 大專以上學(xué)歷 | 不限 | 1.具備2年以上行政工作經(jīng)歷者,專業(yè)不限; 2.有較強(qiáng)的公文寫作能力,能熟練使用辦公軟件; 3.善于溝通,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 4.工作細(xì)致,勤快有條理。 | 3-5w |
九江市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司
2023年4月3日
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